30 maggio 2016
Fon.Ter: nuovi bandi per la formazione finanziata 2016
FON.TER., Fondo Paritetico Interprofessionale nazionale per la Formazione Continua per le imprese del Terziario, ha emesso un avviso per il finanziamento di interventi formativi rispondenti agli obblighi di legge in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
L’avviso è rivolto ad aziende neo-aderenti, che abbiano formalizzato l’iscrizione al Fondo a partire da febbraio 2016 (competenza da gennaio 2016) e che intendano restarvi aderenti per almeno i due anni successivi all’approvazione del finanziamento.
I destinatari delle attività formative sono i lavoratori assunti con contratto di lavoro subordinato (a tempo indeterminato, determinato o stagionali) e quelli assunti con contratto di apprendistato.
Rivolgendosi essenzialmente ad aziende che debbano adempiere ad obblighi di legge, e senza porre vincoli per quanto concerne il numero di dipendenti delle aziende partecipanti, l’avviso riconosce - a seconda delle dimensioni aziendali - un tetto massimo di finanziamento accessibile, ma permette in modo agevole all’ente di formazione di strutturare gruppi aula monoaziendali o pluriaziendali, così da non vanificare l’efficacia formativa e da ottimizzare le risorse investite.
L’avviso ha una dotazione finanziaria complessiva di 450.000 €, dilazionata in tre scadenze di presentazione di 150.000 € ciascuna.
A seconda del numero di dipendenti delle singole aziende, Fon.Ter. ha previsto un plafond massimo relativo alla richiesta di finanziamento:
- Da 1 a 9 dipendenti: massimo 1.500 €
- Da 10 a 50 dipendenti: massimo 3.000 €
- Da 51 a 100 dipendenti: massimo 6.000 €
- Da 101 a 250 dipendenti: massimo 12.000 €
- Oltre 250 dipendenti: massimo 15.000 €
Il novero di corsi indicato da Fon.Ter. comprende la formazione generale e specifica lavoratori (per ogni livello di rischio), il primo soccorso e il relativo aggiornamento, l’antincendio e il relativo aggiornamento (per ogni livello di rischio), oltre all’HACCP.
La prima scadenza di presentazione delle richieste a valere sull’avviso è il 30 giugno 2016.
Ogni progetto può contenere al massimo quaranta percorsi formativi e ciascun gruppo aula dovrà attestarsi tra uno e venticinque partecipanti. Le attività formative vanno svolte nei consueti orari di lavoro dei dipendenti coinvolti. Il percorso formativo del singolo lavoratore sarà validato se l’allievo avrà frequentato almeno il 90 % delle ore previste dal percorso.
Tutti i percorsi formativi vanno avviati entro quarantacinque giorni dalla data di comunicazione di ammissione al finanziamento. Dal momento dell’approvazione le aziende, con il supporto dell’ente di formazione, hanno sei mesi per svolgere le attività prescelte. La rendicontazione deve avvenire entro sessanta giorni dalla data di termine delle attività formative.
A.G.S.G. offre alle aziende intenzionate a fruire di questa valida opportunità finanziata un supporto constante sia a livello progettuale, sia a livello amministrativo, sia a livello organizzativo.
