Archivio Eventi e News anno 2016


20 ottobre 2016
I corsi innovativi di AGSG

PMP, CISM e ITIL. Con questi tre corsi AGSG Milano vuole ampliare il proprio catalogo formativo, mettendo a disposizione dei suoi clienti le attività necessarie per la preparazione alla certificazione nelle rispettive aree di competenza.
Cio' che rende particolarmente interessante la proposta, e' la possibilita' di poterli organizzare, completamente in parte, anche a titolo gratuito, in collaborazione con Quadrifor, ente bilaterale per i quadri del settore terziario, ed Ebiter, ente bilaterale dei dipendenti delle aziende del terziario. La nuova offerta formativa e' rivolta a...

16 settembre 2016
Bando Impresa Sicura Lombardia 2016

Regione Lombardia e Unioncamere Lombardia hanno stanziato €2.030.000 per l’acquisto e l’installazione di sistemi innovativi di sicurezza e dispositivi per la riduzione dei flussi di denaro contante.
Dal 20 settembre 2016 le piccole e micro imprese del commercio e dell'artigianato, con almeno un punto vendita in Lombardia, potranno presentare domanda di contributo per: sistemi di video-allarme antirapina; sistemi di video-sorveglianza a circuito chiuso e sistemi antintrusione con allarme acustico, blindature; casseforti, sistemi an...

05 agosto 2016
Novità sulla formazione in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Rapido commento all’accordo Stato_Regioni del 7 luglio 2016
Il 7 luglio 2016 e' stato approvato il nuovo accordo Stato- Regioni che disciplina i requisiti della formazione per responsabili ed addetti dei servizi di prevenzione e protezione (art. 32, comma 2, del D.Lgs. n. 81/2008). Tra le principali novita' contenute nel testo: nuova articolazione del percorso formativo per RSPP e ASPP nuovi requi...

30 giugno 2016
Corsi finanziati per le aziende iscritte a Fondoprofessioni

Entro il 20 luglio le aziende iscritte a Fondoprofessioni possono richiedere il finanziamento di attività corsuali di loro interesse.
 FONDOPROFESSIONI, Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua negli Studi Professionali e nelle aziende collegate, nel mese di maggio ha emesso due avvisi finalizzati al finanziamento di attivita' formative per le aziende iscritte. I due avvisi qui presentati hanno differenti punti in comune: innanzitutto, e...

30 maggio 2016
Fon.Ter: nuovi bandi per la formazione finanziata 2016

 FON.TER., Fondo Paritetico Interprofessionale nazionale per la Formazione Continua per le imprese del Terziario, ha emesso un avviso per il finanziamento di interventi formativi rispondenti agli obblighi di legge in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. L'avviso e' rivolto ad aziende neo-aderenti, che abbiano formalizzato ...

23 maggio 2016
Formazione Finanziata con i Fondi Interprofessionali: aumenta l’incertezza rispetto al futuro

L’AGCM interviene sul tema del funzionamento dei fondi interprofessionali
 Affiorano ulteriori novita' nel panorama della gestione della formazione finanziata con Fondi Interprofessionali: l'Autorita' Garante per la Concorrenza e del Mercato (AGCM), con la circolare del 29 aprile 2016, ha inviato al Ministero del Lavoro alcune osservazioni sul funzionamento dei fondi per la formazione continua, insinuando nuovame...

17 maggio 2016
In partenza corsi di formazione gratuiti per colf e badanti

Al via la formazione per disoccupati e lavoratori del settore domestico presso la sede AGSG di Bergamo
Sono aperte le iscrizioni per partecipare ai corsi di formazione gratuiti, rivolti a coloro che vogliono acquisire conoscenze e competenze pratico-operative nel settore domestico, in attivita' rivolte a garantire la cura dell'ambiente domestico e l'assistenza diretta a persone anziane, favorendone il benessere e l'autonomia all'interno del clima...

21 marzo 2016
Avviso formazione continua Regione Lombardia anno 2016

€ 10.000.000 messi a disposizione per finanziare la formazione dei lavoratori, degli imprenditori e dei professionisti
Il 12 aprile ci sara' il “click day” per la presentazione dei progetti finanziati dal bando formazione continua di Regione Lombardia approvato con decreto 1716 del 10 marzo 2016 che promuove progetti aziendali, interaziendali e progetti strategici regionali con un massimale di € 200.000 a progetto rivolto a dipendenti, soci lav...

07 marzo 2016
ASDI, obbligatori i servizi al lavoro

La circolare INPS n. 47 del 3 marzo chiarisce i criteri per percepire l’Assegno di Disoccupazione.
Con la circolare INPS n° 47 del 3 marzo scorso viene finalmente delineata la prassi amministrativa necessaria per avere accesso alla nuova prestazione denominata Assegno di Disoccupazione (ASDI). Il sussidio ASDI e' caratterizzato sia dallo stato di disoccupazione che dallo “stato di bisogno” del richiedente e prevede i segue...

03 marzo 2016
La primavera della sicurezza

La formazione obbligatoria la puoi finanziare attraverso gli Enti Bilaterali
 In questo periodo di transizione, durante il quale l'assetto dei Fondi Interprofessionali e' caratterizzato dall'incertezza, abbiamo deciso di venire incontro alle aziende aderenti all'Ente Bilaterale del Commercio, turismo e servizi (EBiTer) proponendo un programma formativo potenziato per quanto riguarda i corsi di Salute e Sicurezza Obb...

24 febbraio 2016
Pillole di Office - per una formazione veloce ed efficace

Corsi di formazione da 4 e 8 ore, per potenziare le competenze informatiche di ciascuno
AGSG srl e' lieta di presentare “Pillole di Office”, la nuova offerta formativa per i dipendenti che hanno gia' una conoscenza di base del pacchetto Office. Il percorso prevede la possibilita' di frequentare moduli formativi di breve durata (4 o 8 ore) ciascuno dedicato a una specifica e avanzata funzione dei seguenti programmi Of...

22 febbraio 2016
Jobs Act e Politiche Attive del Lavoro

Disoccupazione, NASpI, Mobilità, DIS-COLL e sospensioni o riduzioni di orario lavorativo: obbligo di partecipare a percorsi di Politiche Attive e ad accettare offerte di lavoro congruo (D.lgs 150/2015).
Se sei disoccupato percettore o non percettore di strumenti di sostegno al reddito (NASpI, DIS-COLL, mobilita', altro) o sei lavoratore dipendente soggetto a sospensione o riduzione di orario lavorativo superiore al 50% dell'orario di lavoro, calcolato in un periodo di 12 mesi (sospensione o riduzione dovuta a integrazione salariale, contratto d...