Il Workshop "Lavoro di Pari Valore" è previsto nell’ambito del PROGETTO N.O.V.I.S «Nuove Opportunità per valorizzare investimenti professionali e sistemi retributivi di egual valore di genere nel veronese», presentato sulla DGR n.1522 del 29/11/2022 – P.A.R.I. «Progetti e Azioni di Rete Innovativi per la Parità e l’Equilibrio di Genere», della Regione Veneto.
L’area tematica della proposta progettuale fa riferimento al “Divario retributivo di genere (Gender pay gap)” perseguendo le finalità di sensibilizzare, promuovere e supportare la diffusione di una cultura organizzativa antidiscriminatoria nei luoghi di lavoro.
Nello sviluppo del Progetto si attiverà una rete di collaborazione, di ricerca e di sperimentazione tra diversi soggetti, per diffondere la Legge Regionale n.3/2022 che detta “Disposizioni per la promozione della parità retributiva tra donne e uomini e il sostegno all’occupazione femminile stabile e di qualità” e realizzare Linee Guida per facilitare lo scambio di buone pratiche riguardanti la parità retributiva di genere.
Il Workshop si propone di analizzare cause ed effetti del divario retributivo tra i generi, proponendo stimoli di riflessione e un confronto attivo sulle possibili strategie da adottare per rivedere i modelli organizzativi e realizzare/consolidare un lavoro di pari opportunità tra i generi.
L'evento è a partecipazione gratuita previa iscrizione dal link riportato nella locandina.
