L’attività è prevista nell’ambito del Progetto N.O.V.I.S | «Nuove Opportunità per valorizzare investimenti professionali e sistemi retributivi di egual valore di genere nel veronese» | Codice Progetto 47-0001-1522-2022 | DGR n.1522 del 29/11/2022 P.A.R.I. «Progetti e Azioni di Rete Innovativi per la Parità e l’Equilibrio di Genere»
BANDO DI SELEZIONE
Data apertura bando: 27 marzo 2024
Data chiusura bando 15 aprile 2024
Obiettivo progetto: il progetto integra dei percorsi formativi in una matrice di interventi finalizzati a costruire un sistema di relazioni ed esperienze capace di incidere nella riduzione del divario retributivo di genere. La valorizzazio...
FORMAZIONE IN AULA | BANDO DI SELEZIONE
Progetto: IN-CREDIBILI: DIVARIO RETRIBUTIVO E PARITÀ DI GENERE
(D.G.R. n. 1522 del 29/11/2022 P.A.R.I. - approvato con D.D.R. n. 652 del 22/06/2023)
rel-AZIONI in ottica di genere
La crescente consapevolezza sociale e la maggiore trasparenza nel contesto lavorativo hanno trasformato l'equita' retributiva in una priorita' strategica per numerose aziende. L'attuazione di politiche retribut...
COME SVILUPPARE PARI OPPORTUNITA’ NEL MONDO DEL LAVORO
La seconda edizione del Workshop Lavoro di Pari Valore e' prevista nell'ambito del PROGETTO N.O.V.I.S «Nuove Opportunita' per valorizzare investimenti professionali e sistemi retributivi di egual valore di genere nel veronese», presentato sulla DGR n.1522 del 29/11/2022 – P.A.R.I. «Progetti e Azioni di Rete Innovativ...
COME SVILUPPARE PARI OPPORTUNITNEL MONDO DEL LAVORO
Il Workshop Lavoro di Pari Valore e' previsto nell'ambito del PROGETTO N.O.V.I.S «Nuove Opportunita' per valorizzare investimenti professionali e sistemi retributivi di egual valore di genere nel veronese», presentato sulla DGR n.1522 del 29/11/2022 – P.A.R.I. «Progetti e Azioni di Rete Innovativi per la Parita' e l'Equil...
