| Codice: Ebtpe-Pubblici Esercizi |
Area tematica: Sicurezza |
Modalità di erogazione: Finanziato |
| Durata: 8 ore |
Data Inizio: 06 Febbraio 2025 |
Data Fine: 06 Febbraio 2025 |
| LUOGO DI SVOLGIMENTO |
Città: Milano |
Indirizzo: EBTPE - Milano Corso Buenos Aires, 77 |
| Orario di svolgimento: 06/02/2025 - 08:45-17:30 |
| Descrizione: |
Perché partecipare
Si tratta di un corso obbligatorio, dedicato a coloro che ricoprono in azienda il ruolo di RLS e che devono adempiere all’obbligo di aggiornamento.
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| Metodologia didattica: |
| I corsi saranno gestiti attraverso lezioni di tipo frontale |
| Prerequisiti di partecipazione: |
| I partecipanti hanno già frequentato un corso di formazione per RLS. E’ probabile che la partecipazione all’attività formativa sia piuttosto antica e che quindi alcuni concetti sulla normativa debbano essere recuperati. |
| Destinatari: |
| Tutti i dipendenti designati a ricoprire il ruolo di aziende che versano il contributo ad EBTPE Milano |
| Obiettivi e competenze: |
Scopo dell’intervento formativo è quello di adempiere a quanto dichiarato nella normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
In particolare si fa riferimento alla parte relativa alla formazione in aggiornamento e quindi all’art.37, comma 10, 11, 12 ,e dell’art. 50, lett.g), del D.Lgs. 81/2008.
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| Programma del corso: |
Il corso ha una durata di 8 ore con il seguente calendario:
06/02/2025 - 08:45-12:45
- Ripasso dei principi giuridici comunitari e nazionali
- Il concetto di stress lavoro correlato
- Possibili cause ed effetti dello stress lavorativo
- La valutazione del rischio stress lavoro-correlato
- Donne in stato di gravidanza; multi etnicità
06/02/2025 - 13:30-17:300
- Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
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| Tipo di attestato e validità: |
| Previsto per coloro che frequenteranno almeno il 90% del corso, valido ai fini dell’obbligo formativo previsto dal D. Lgs n. 81/2008 art. 37 |
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