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Titolo | Durata |
Area Tematica |
Migliorare le performance attraverso la gestione delle riserve di energia | 8 ore |
Comportamentale |
Il percorso ha l’obiettivo di attivare comportamenti efficaci esplorando le opportunità di ciascuno nella gestione delle energie invitando il partecipante ad un rinnovamento continuo per una costante performance day by |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Migrare da Office 2003 al nuovo Office senza traumi | 24 ore |
Informatica |
Il corso propone una carrellata sugli strumenti innovativi introdotti in Word, Excel e Power Point , sulle funzioni del foglio elettronico sviluppa-te appositamente per la nuova versione e sulle interazioni tra i diversi programmi. Dopo una dettagliata, ma sintetica analisi della nuova interfaccia grafica per l’utente (barra multifunzione, pulsante Office, nuove visualizzazioni) si procederà ad illustrare praticamente le nuove funzionalità e ad indicare all’utente come recuperare gli strumenti già conosciuti, ma reperibili in altra posizione. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Mindfulness - tecniche di meditazione per un benessere psico-fisico | 12 ORE |
Comportamentale |
Apprendere i principi base della minfulness porta numerosi benefici sia in ambito personale che in un contesto lavorativo. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Mindfulness e Meditazione | 16 ore |
Comportamentale |
Sviluppare un atteggiamento Mindfulness nella vita di tutti i giorni influisce sulla nostra capacità di padroneggiare le situazioni difficili della vita, conferendo un maggiore potere di gestione dello stress, dei conflitti e dei problemi ordinari e straordinari. In generale, la mindfulness, la meditazione e le filosofie orientali come il Buddhismo e lo Zen stanno prendendo sempre più piede e coinvolgendo sempre più persone attente alla propria crescita personale e al proprio benessere. I benefici sono molteplici e avvalorati da innumerevoli studi scientifici che hanno dimostrato che la pratica costante di meditazione e mindfulness apporta cambiamenti neurologici positivi in alcune aree del cervello. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Mindfulness on line: pratiche per il benessere | 04 ore |
Comportamentale |
Workshop svolto in webinar. In questo momento storico particolare in cui gli elementi di stress sono amplificati (gestione del lavoro a casa, preoccupazioni rispetto alla situazione contingente e al futuro, spazi e tempi da condividere con i famigliari o solitudine da affrontare, ecc.), possiamo ritagliarci un tempo per noi, per prenderci cura in modo consapevole del nostro benessere fisico e mentale. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Motivare i collaboratori e valutarne le performance | 16 ore |
Comportamentale |
In ogni azienda la motivazione e la valutazione dei collaboratori è condizione indispensabile per il raggiungimento degli obiettivi. Le indagini di clima segnalano spesso, una mancanza di livelli sufficienti di attenzione a queste voci. Dedicare del tempo a ragionare e riequilibrare queste attività, può divenire interessante strumento di gestione manageriale. Ragionare, elaborare strumenti sulle definizioni e sulle attività aziendali circa la motivazione e la valutazione. Partendo dalla realtà vissuta nelle singole aziende si cercherà di risalire a metodologie condivise e universalmente fruibili. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Negoziazione | 16 ore |
Comportamentale |
Scopo dell’intervento formativo è di fornire ai partecipanti le conoscenze e i metodi per instaurare relazioni positive con gli interlocutori e soprattutto con le parti coinvolte nella negoziazione, condurre negoziazioni commerciali di successo partendo dall’attenta e accurata osservazione e ascolto dell’interlocutore, riuscire a comprendere il proprio stile negoziale e migliorare la resistenza psicologica (gestione delle proprie emozioni) nella negoziazione. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Negoziazione manageriale | 12ore |
Comportamentale |
La negoziazione è una componente quotidiana della vita di un quadro in azienda, spesso costretto a negoziare continuamente con i suoi superiori o con i collaboratori in situazioni complesse. Questi scambi sono difficili da gestire a livello emotivo e spesso portano a uno stato di demotivazione. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Noi siamo le parole che usiamo: generare sane relazioni attraverso le parole | 8 ore |
Comportamentale |
L'intervervento formativo permette di comprendere la capacità trasformativa delle parole, strumento della nostra vita quotidiana e lavorativa capace di generare atti liguistici, nonché potente mezzo per far crescere la nostra |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Nuove economie digitali per le PMI | 16 ore |
Specialistica |
Molte aziende, soprattutto PMI, lamentano una mancanza di effettività dei canali digitali. Capire come usare bene il digital marketing è essenziale per raggiungere un pubblico di consumatori che passa la maggior parte del proprio tempo online: siamo davanti ad un pubblico che riceve un’offerta sconfinata ed uno stimolo al consumo pressante, e consuma velocemente. Ma è un’audience che ha infinite possibilità di scelta: l’azienda che non riesce a comunicare efficacemente, facendo emergere il proprio messaggio, rischia di uscire dal mercato |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Orientamento al cliente | 16 ore |
Comportamentale |
Il processo che porta alla fidelizzazione del cliente è il risultato dell’orientamento al cliente, interno ed esterno, di tutti coloro che lavorano all’interno dell’organizzazione. Lo scenario attuale, caratterizzato da una vertiginosa concorrenza, fa si che oltre all’attività di ricerca di nuovi clienti, ci si debba costantemente impegnare per mantenere quelli attuali. Il costo tra l’acquisizione di un nuovo cliente ed il mantenimento di uno già acquisito, è il motivo per cui bisogna necessariamente dare importanza a tutto ciò che facciamo ogni giorno, nella relazione con i nostri clienti. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Orientamento al risultato | 16 ore |
Comportamentale |
Il mondo delle aziende è sempre più caratterizzato da una competitività veloce, agguerrita e stimolante. Essere persone, ed avere collaboratori orientati ai risultati, pronti a cogliere le opportunità di momento, inserendole in una visione di medio periodo, è oggi un fattore che crea vantaggio competitivo |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Orientare all’obiettivo | 8 ore |
Comportamentale |
L’obiettivo del corso è quello di accompagnare i partecipanti nella definizione esatta della propria visione, strutturare le competenze legate al potenziamento all’interazione relazionale, riconoscere i diversi stili comportamentali per trovare il metodo più efficace per parlare con ogni singolo collaboratore. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Outlook al di là della posta elettronica | 8 ore |
Informatica |
Il corso offre una carrellata su Outlook per la gestione di agenda, calendario, attività, contatti e posta elettronica. Per essere subito operativi. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Parlare ed essere ascoltati | 8 ore |
Comportamentale |
L’obiettivo del percorso formativo è quello di rendere la comunicazione l’elemento chiave di una relazione sia all’interno dell’azienda (collaboratori, colleghi, capi) sia verso l’esterno (clienti, fornitori, consulenti). Lavoreremo sul potere delle domande, sulla forza del linguaggio attivo e sull’importanza del riconoscimento dei segnali non verbali. Dedicheremo all’ascolto la parte più strategica del percorso. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
PC 4 business | 20 ore |
Informatica |
Il corso intende fornire ai partecipanti un insieme di nozioni e metodologie volte a consentire l’esecuzione facile e veloce di tutte quelle procedure abitualmente vengono svolte nel lavoro d’ufficio. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
People management | 16 ore |
Comportamentale |
La capacità d’interagire efficacemente con gli altri ha acquisito un’importanza sempre più strategica in tutti i contesti professionali. A chi in azienda ricopre ruoli di conduzione e coordinamento vengono richieste capacità di attrarre, negoziare e trattare con tutti gli stakeholders. L’obiettivo del corso è quello di fornire un supporto a coloro che in azienda gestiscono persone, in modo che siano in grado di creare un clima di fiducia nel team. Il corso permetterà di utilizzare le leve motivazionali, di acquisire gli strumenti utili a supportare il contributo dei colleghi e la valorizzazione dei collaboratori, di prepararsi ad assumere ruoli di responsabilità, sviluppando la propria leadership, accrescendo le capacità di guida, sensibilizzazione e consapevolezza di ruolo. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Performance di qualità e benessere psico-fisico | 8 ore |
Sicurezza |
Scopo dell’intervento formativo è fornire ai partecipanti nozioni base per mantenere una postura corretta evitando il sovraccarico delle strutture maggiormente coinvolte nelle sindromi dolorose da fattore occupazionale sedentario (collo, spalle e diaframma). |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Performance management aziendale e KPI | 16 ore |
Specialistica |
L’obiettivo del corso è fornire una metodologia per la definizione dei CSF (Critical Success Factor) e KPI (key performance indicator) e per misurare le performance di progetti e servizi. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Personal Branding | 16 ore |
Comportamentale |
Il corso si pone l’obiettivo di fornire ai partecipanti strumenti per procedere a un’analisi delle proprie caratteristiche personali e competenze, in modo da comprendere con chiarezza e coerenza i propri punti di forza e limiti. Il corso condurrà i partecipanti ad acquisire tecniche di comunicazione efficace, di miglioramento della propria immagine e di motivazione da utilizzare nelle fasi di presentazione di sé. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Personal Branding: valorizzarsi per convincere | 16 ore |
Comportamentale |
Abbiamo ideato questo corso con l'obiettivo di fornire al partecipante, sia esso studente, lavoratore, disoccupato o inoccupato, o libero professionista, gli strumenti per imparare a presentare di lavori, esami, candidature attraverso il linguaggio, la postura e la costruzione di contenuti finalizzati a valorizzare il progetto secondo la logiche dell’ascoltatore. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Personal Impact: imparare a comportarsi in contesti differenti | 16 ore |
Comportamentale |
Il corso è finalizzato ad accrescere le abilità d’interazione con gli altri e alla sensibilizzazione dei partecipanti rispetto all’importanza di adeguare i propri comportamenti agli altri imparando a leggere le mappe mentali altrui. Si apprende quindi l’importanza di trattare in maniera diversa persone diverse. Il corso si prefigge come obiettivo finale quello di comprendere perché verso alcune persone si hanno problemi relazionali: si metteranno in atto piani di azione per diminuire la distanza e la criticità comunicativa. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
PNRR (Piano Nazionale di ripresa e resilienza): progetti e idee per il futuro | 8 ore |
Specialistica |
Conoscere strategia, priorità e missioni per attuare l’azione di rilancio dell’Italia delineata dal PNRR Conoscere gli interventi previsti dal PNRR e connessi a tre assi strategici:
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Titolo | Durata |
Area Tematica |
Power Point | 16 ore |
Informatica |
Il corso è rivolto a chi desideri acquisire completa autonomia nella creazione e gestione di slide show con testo, tabelle, immagini, elementi multimediali ed effetti di transizione ed animazione. Al termine del corso l’utente sarà in grado di creare file di Power Point e gestirne la presentazione (anche su pc dove il software non fosse installato). |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Power Point per la comunicazione aziendale | 20 ore |
Informatica |
Il corso, essenziale per chi voglia ottimizzare l’utilizzo di Power Point come strumento di comunicazione, è suddiviso in due moduli, condotti da due figure professionali diverse: Modulo 1 - utilizzo dello strumento informatico, in cui verranno esplorate le potenzialità del software e le sue interazioni con gli altri prodotti del pacchetto Office - 10 ore la comunicazione attraverso Power Point: cosa fare, cosa evitare - 10 ore |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
PowerPivot per Excel 2010 | 16 ore |
Informatica |
Il corso “PowerPivot per Excel 2010” ha l’obiettivo di rendere autonomi i partecipanti nel download e nell’utilizzo del componente aggiuntivo che consente di superare alcuni limiti dello strumento Tabelle Pivot e di funzioni come Cerca.Vert. Lo strumento aggiuntivo PowerPivot, infatti, consente di superare alcuni limiti delle Tabelle Pivot in termini di numero di righe gestibili e analizzabili e, ancora più interessante, consente di costruire rapporti Pivot basati su diverse tabelle, ciascuna contenente anche diversi milioni di righe. Le giornate avranno un andamento altamente esperienziale e partiranno dall’analisi dei dati da rielaborare, per poi valutare gli strumenti di importazione e gestione di PowerPivot più adatti a gestirli. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Presentare dati in maniera coinvolgente, collegando Excel e Power Point | 08 ore |
Informatica |
Workshop svolto in webinar. Il corso propone una interessante carrellata sulle modalità per presentare dati in maniera coinvolgente, utilizzando strumenti innovativi di PowerPoint ed Excel. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Prevenzione e rimedi ai disturbi muscolo scheletrici contratti nei luoghi di lavoro | 16 ore |
Sicurezza |
Nella fase applicativa del D.lgs.81/2008 i rischi relativi al lavoro sono individuati solo rispetto ai fenomeni esogeni, cioè i rischi provenienti da fattori esterni (il sollevamento di pesi, il movimento ripetitivo, etc). Manca completamente l’attenzione sui fenomeni endogeni legati alle attività lavorative, e quindi quelli dovuti ad una postura corretta, così come tutti quegli accorgimenti da adottare per limitare l’impatto dei rischi, con particolare riferimento alla movimentazione dei carichi e ai movimenti ripetitivi. Il corso ha come obiettivo quello di prendere consapevolezza della propria anatomia, del funzionamento del proprio corpo e apprendere le modalità per arginare gli effetti dei rischi sopra esposti. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Primo Soccorso | 12 ore |
Sicurezza |
Il partecipante verrà preparato a gestire le emergenze mediche e sanitarie e ad attuare interventi di primo soccorso attraverso l’addestramento a pratiche salva vita che sono utilizzate quotidianamente dagli operatori dell’emergenza. L’addestramento viene effettuato da persona esperta e sul luogo di lavoro. La formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti deve essere periodicamente ripetuta in relazione all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi. |
Titolo | Durata |
Area Tematica |
Prince2 6°edizione Foundation | 32 ore |
Specialistica |
Il corso ha per obiettivo l’acquisizione dei concetti chiave, principi, tematiche, processi e terminologia PRINCE2 6°edizione, nonchè la certificazione PRINCE2 6°edizione Foundation. Inoltre il corso fornisce al candidato le conoscenze necessarie per far parte di un team di project management che utilizza PRINCE2 6°edizione oppure operare all’interno di un ambiente progettuale che segue la metodologia PRINCE2 6°edizione. PRINCE2® is a registered trade mark of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS Limited. The Swirl logo™ is a trade mark of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS Limited. All rights reserved. |