La gestione dello stress attraverso l’intelligenza emotiva, l’autoefficacia e la self leadership


Codice: Bergamo Area tematica: Comportamentale Modalità di erogazione: Finanziato
Durata: 16 ore Data Inizio: 17 Settembre 2024 Data Fine: 27 Settembre 2024
LUOGO DI SVOLGIMENTO Città: Bergamo Indirizzo: Webinar
Num. Partecipanti: 8
Orario di svolgimento: 17 settembre - 14:00 -18:00
20 settembre - 14:00-18:00
24 settembre - 14:00-18:00
27 settembre - 14:00-18:00
Docente/i: Dott.ssa Monica Faggiani
Descrizione:

Perché partecipare

Accanto al quoziente d’intelligenza (espressione della logica, della razionalità e della rapidità tecnica e mentale dell’individuo) esiste il quoziente emotivo, che si esprime nell’intelligenza relazionale e nell’empatia. Gestire con intelligenza le emozioni in azienda significa quindi imparare a comprendere e gestire le motivazioni che determinano azioni e comportamenti in noi e nei nostri collaboratori o colleghi.

Metodologia didattica:
Didattica esperienziale che vedrà la presenza di veloci momenti di learning pills cui seguiranno esercitazioni pratiche in coppia o in piccoli gruppi
Prerequisiti di partecipazione:
Non vi sono particolari pre-requisiti da rispettare, sarebbe, tuttavia auspicabile che i candidati abbiano partecipato ad un corso base di comunicazione.
Destinatari:
Dipendenti e titolari di aziende iscritte all’Ente Bilaterale del Commercio e del Turismo di Bergamo
Obiettivi e competenze:

Il percorso formativo di Intelligenza Emotiva autoefficiacia e self leadership ha come obiettivo quello di permettere ai partecipanti di conoscere l’intelligenza emotiva e l’intelligenza razionale, di comprendere e gestire le emozioni proprie e dei propri collaboratori/colleghi, di individuare e interpretare i propri sentieri emotivi (pattern), di imparare a gestire le situazioni critiche e i conflitti e a gestire lo stress, di imparare ad ascoltare in modo empatico, di approfondire e migliorare la conoscenza individuale delle proprie potenzialità e delle proprie risorse emotive per migliorare la performance individuale e di gruppo.

Programma del corso:

Il corso ha la durata di 16 ore con il seguente calendario:

17 settembre - 14:00 -18:00
-Definizione di stress e cause scatenanti (Test di autovalutazione dello stress)
-Credenze abilitanti e credenze disabilitanti: cosa sono e come agiscono dentro di noi
-Pensieri veloci e pensieri lenti : la teoria di D. Kanheman
-Euristiche e bias cognitivi

20 settembre - 14:00 -18:00
-Le emozioni primarie e le emozioni secondarie
-La ruota delle emozioni
-L’intelligenza emotiva secondo la teoria di Daniel Goleman
-Il ciclo delle emozioni

24 settembre - 14:00 -18:00
-Pensiero creativo, laterale e divergente
-La gestione del proprio tempo e delle priorità
-Locus of control: interno ed esterno
-Ascolto attivo ed ascolto empatico

27 settembre - 14:00 -18:00
-Leadership e self leadership
-Le leve delle fiducia-Autoefficacia e autostima secondo Bandura
-Identità valoriale e identità comportamentale
-Gestione della crisi e corretta negoziazione: portare a risoluzione i conflitti

Tipo di attestato e validità:
È previsto il rilascio di un attestato di partecipazione a fine corso se raggiunta la frequenza del 80% del monte ore totale del corso.
E-mail di riferimento: arabellaabbiati@agsg.it
Note:

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