Inclusione: strategia d’attuazione sul posto di lavoro

Codice: Ebiter-Terziario Area tematica: Comportamentale Modalità di erogazione: Finanziato
Durata: 16 ore Data Inizio: 07 Ottobre 2022 Data Fine: 11 Ottobre 2022
LUOGO DI SVOLGIMENTO Città: Milano Indirizzo: AGSG - Corso Buenos Aires, 77
Num. Partecipanti: 8
Orario di svolgimento: 07/10/2022 - 09:00-18:00

11/10/2022 - 09:00-18:00
Docente/i: Dott.ssa Alessia Bedini/Dott.ssa Monica Faggiani
Descrizione:

Perchè partecipare

Partecipare al corso offre l’opportunità di individuare e sviluppare tecniche utili al processo di inclusione e valorizzazione delle molteplici diversità delle persone presenti sul posto di lavoro riconoscendo la presenza dell’altro come fonte di ricchezza.
Metodologia didattica:
Didattica esperienziale che vedrà l’alternarsi di momenti di learning pills a momenti di esercitazioni pratiche in coppia o in piccoli gruppi.
Prerequisiti di partecipazione:
Non è richiesto nessun particolare prerequisito.
Destinatari:
Tutti i dipendenti che versano il contributo ad Ebiter Milano.
Obiettivi e competenze:

Il corso avrà i seguenti obiettivi:

  • Riconoscere i pregiudizi
  • Riconoscere gli atteggiamenti escludenti
  • Riconoscere la pluralità nel singolo e l’intersezionalità sociale della diversità
  • Riconoscere nell’inclusione un valore in termini di benessere, sviluppo personale e aziendale
  • Imparare ad autovalutare il proprio comportamento esclusivo o inclusivo
  • Apprezzare e valorizzare la pluralità delle prospettive
  • Sviluppare atteggiamenti e strategie inclusive
Programma del corso:

Il corso ha la durata di 16 ore con il seguente calendario:

07/10/2020 - 09:00-13:00

  • Riconoscere il pregiudizio e lo stereotipo
  • Attivare l’ascolto empatico
  • Come organizzare un discorso con un linguaggio inclusivo
  • Empathy map: uno strumento per ri-conoscere l’altro

07/10/2022 - 14:00-18:00

  • L’altro da me: confronto scontro e mediazione
  • Livelli logici: uno strumento per ri-conoscere l’identità valoriale propria e altrui
  • Inclusivity e diversity: in linea con gli obiettivo ONU per il 2030

11/10/2022 - 09:00-13:00

  • I gradi di privilegio sociale
  • L’intersezionalità
  • Diversità sociali in azienda

11/10/2022 - 14:00-18:00

  • Role play: giochi di ruolo sull’inclusività
Tipo di attestato e validità:
È previsto il rilascio di un attestato di partecipazione a fine corso se raggiunta la frequenza del 75% del monte ore totale del corso.
E-mail di riferimento: infolombardia@agsg.it
Note:

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