Personal Impact: imparare a comportarsi in contesti differenti

Codice: Ebiter-Terziario Area tematica: Comportamentale Modalità di erogazione: Finanziato
Durata: 24 ore Data Inizio: 18 Luglio 2016 Data Fine: 05 Settembre 2016
LUOGO DI SVOLGIMENTO Città: Milano Indirizzo: AGSG - Corso Buenos Aires 77
Num. Partecipanti: 12
Orario di svolgimento: 18/07/2016 - 09:00-18:00

19/07/2016 - 09:00-18:00

05/09/2016 - 09:00-18:00
Docente/i: Dr.ssa Maria Immacolata Cammarota
Descrizione:
Perché partecipare
Partecipando al corso si sperimenta la possibilità di uscire dalla propria “zona di comfort”, da cui siamo inconsapevolmente attratti, perche ci fa sentire sicuri, per entrare nella “zona di apprendimento” che riusciamo a gestire con l’impegno e la buona volontà. L’acquisizione di questa “human skill” permette di sentirsi meno in difficoltà di fronte alle nuove sfide limitando il sentimento di frustrazione e di paura di fallire.
Metodologia didattica:
Il corso verrà gestito con le lezioni frontali alternate a momenti di esercitazione
Prerequisiti di partecipazione:
Non ci sono particolari pre-requisiti da possedere
Destinatari:
Tutti i dipendenti di aziende che versano il contributo ad EBiTer Milano
Obiettivi e competenze:
Il corso è finalizzato ad accrescere le abilità d’interazione con gli altri e alla sensibilizzazione dei partecipanti rispetto all’importanza di adeguare i propri comportamenti agli altri imparando a leggere le mappe mentali altrui. Si apprende quindi l’importanza di trattare in maniera diversa persone diverse. Il corso si prefigge come obiettivo finale quello di comprendere perché verso alcune persone si hanno problemi relazionali: si metteranno in atto piani di azione per diminuire la distanza e la criticità comunicativa.
Programma del corso:
Il corso ha una durata di 24 ore con il seguente calendario:

18/07/2016 - 09:00-13:00
• L’analisi comportamentale
• Le dimensioni della matrice d’analisi comportamentale: espansività e dominanza

18/07/2016 - 14:00-18:00
• Gli indicatori di comportamento
• La fiducia come elemento vincente per aumentare l’interazione con gli altri
• La percezione interpersonale e l’imprinting

19/07/2016 - 09:00-13:00
• Le barriere comunicazionali e il processo di rispecchiamento
• Gli stili relazionali
• I bisogni interpersonali

19/07/2016 - 14:00-18:00
• La matrice degli stili relazionali
• Le differenti modalità di gestione del tempo
• I diversi approcci alle decisione ed al rischio

05/09/2016 - 09:00-13:00
• Le aree di inefficacia nelle relazioni
• Le reazioni alla tensione e allo stress
• Tipologie di leadership nella relazione

05/09/2016 - 14:00-18:00
• Guidare e motivare sulla base delle differenti tendenze relazionali
• La percezione degli stili relazionali quando eccedono
Tipo di attestato e validità:
E’ previsto il rilascio di un attestato di partecipazione a fine corso se raggiunta la frequenza del 75% del monte ore totale del corso.
E-mail di riferimento: infolombardia@agsg.it