| Codice: Ebiter-Terziario |
Area tematica: Comportamentale |
Modalità di erogazione: Finanziato |
| Durata: 16 ore |
Data Inizio: 13 Novembre 2019 |
Data Fine: 14 Novembre 2019 |
| LUOGO DI SVOLGIMENTO |
Città: Milano |
Indirizzo: AGSG - Corso Buenos Aires, 77 |
Orario di svolgimento: 13/11/2018 - 09:00-18:00
14/11/2018 - 09:00-18:00 |
| Descrizione: |
Perchè partecipare
Per migliorare la modalità di rapporto con le risorse umane, imparando ad affrontare le difficoltà della gestione del ruolo. Per migliorare la modalità di rapporto con le risorse umane, imparando ad affrontare le difficoltà della gestione del ruolo.
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| Metodologia didattica: |
| Il corso verrà gestito con lezioni frontali alternate a momenti di esercitazione. |
| Prerequisiti di partecipazione: |
| Non vi sono particolari pre-requisiti da rispettare. |
| Destinatari: |
| Tutti i dipendenti di aziende che versano il contributo ad EBiTer Milano |
| Obiettivi e competenze: |
Scopo dell’intervento formativo, è quello di fornire a coloro che si relazionano con le risorse umane gli strumenti e le tecniche valide per la gestione del personale. Ci si aspetta, dunque, che il partecipante acquisisca gli strumenti volti alla gestione efficace delle risorse umane, comprenda la tipologia di leadership più efficace nella sua struttura ed impari a gestire il capitale organizzativo e umano della propria realtà.
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| Programma del corso: |
Il corso ha una durata di 16 ore con il seguente calendario:
13/11/2019 - 09:00-13:00
- Il concetto di efficacia, efficienza ed eccellenza nella gestione delle risorse umane
- Manager e leadership
- Stile di comunicazione dei manager
13/11/2019 - 14:00-18:00
- La leadership situazionale
- Gli strumenti di gestione manageriale
14/11/2019 - 09:00-13:00
- Riunioni, incontri personali, utilizzo di premi ed incentivi
- Le responsabilità manageriali
14/11/2019 - 14:00-18:00
- La delega
- L’equità
- La tavola degli impegni
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| Tipo di attestato e validità: |
| E’ previsto il rilascio di un attestato di partecipazione a fine corso se raggiunta la frequenza 75% del monte ore del corso |
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