| Codice: Ebiter-Terziario |
Area tematica: Sicurezza |
Modalità di erogazione: Finanziato |
| Durata: 32 ore |
Data Inizio: 25 Gennaio 2016 |
Data Fine: 15 Febbraio 2016 |
| LUOGO DI SVOLGIMENTO |
Città: Milano |
Indirizzo: EBITER - Corso Buenos Aires 77 |
Orario di svolgimento: 25/01/2016 - 09:00-18:00
01/02/2016 - 09:00-18:00
08/02/2016 - 09:00-18:00
15/02/2016 - 09:00-18:00 |
| Descrizione: |
Perché partecipare
Si tratta di un corso obbligatorio, dedicato a coloro che sono stati designati a ricoprire in azienda il ruolo di RLS e che devono adempiere all’obbligo di aggiornamento.
|
| Metodologia didattica: |
| I corsi saranno gestiti attraverso lezioni di tipo frontale |
| Prerequisiti di partecipazione: |
| Le persone in formazione sono RLS di prima nomina, spesso alla loro prima esperienza in questo ruolo. Da una recente azione di monitoraggio sugli RLS è emersa, tra i punti di criticità, la diffusa inadeguatezza nella gestione del ruolo. |
| Destinatari: |
| Tutti i dipendenti designati a ricoprire il ruolo di aziende che versano il contributo ad EBiTer Milano |
| Obiettivi e competenze: |
Il presente progetto formativo è relativo alla formazione di RLS, i cui contenuti, della durata dell’intero percorso, sono così riassumibili:
modulo A: principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti e relativi obblighi
modulo B: valutazione dei rischi, rischi specifici, rischi specifici per la salute, prevenzione incendi
modulo C: aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori, nozioni di tecniche di comunicazione.
La presente progettazione rispecchia anche i principi e le linee guida realizzate dal comitato scientifico di Ebiter Milano, i cui tratti salienti riportiamo:
I contenuti dovranno essere rispondenti a quanto previsto da D.Lgs. 81/08 e dovranno essere approfonditi tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell’ accordo europeo dell’8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi, oltre alle nuove patologie emergenti. Nella progettazione di dettaglio delle attività formative si dovrà far tesoro anche delle esperienze maturate nel campo della sicurezza e delle politiche attive di lotta agli infortuni e alle malattie professionali già sperimentate nei rapporti tra RLS, aziende e istituzioni e/o organismi competenti in materia, nonché nei diversi comparti di riferimento.
|
| Programma del corso: |
Il corso ha una durata di 32 ore con il seguente calendario:
25/01/2016 - 09:00-13:00
• La rappresentanza dei lavoratori
• Significato e responsabilità
• Le attribuzioni del rappresentante dei lavoratori e le modalità di esercizio
• La trasmissione del messaggio
25/01/2016 - 14:00-18:00
• Informare e formare
• Comunicare
• Educare
• La negoziazione e il comportamento assertivo
01/02/2016 - 09:00-13:00
• La normativa di riferimento
• I riferimenti della costituzione italiana
• I riferimenti del codice civile
• I riferimenti del codice penale
01/02/2016 - 14:00-18:00
• Nozioni di infortunio in itinere
• Nozione di malattia professionale
• La tutela assicurativa
• I soggetti coinvolti e i relativi obblighi
08/02/2016 - 09:00-13:00
• Pericolo, rischio, danno
• Prevenzione e protezione
• Controllo, assistenza
• I contenuti della valutazione dei rischio
08/02/2016 - 14:00-18:00
• La logica del processo di valutazione dei rischi
• Le metodologie più ricorrenti
• Misure di controllo e monitoraggio degli interventi
• Cenni sul SGSG
15/02/2016 - 09:00-13:00
• Rischi legati all’organizzazione del lavoro
• Ambienti di lavoro
• Movimentazione manuale carichi
• Movimentazione merci e incidenti stradali
• Rischio elettrico
15/02/2016 - 14:00-18:00
• Macchine e attrezzature
• Cadute dall’alto
• Dpi
• VDT, rumore, vibrazione
• Incendio e esplosione, rischi chimici, cancerogeni e mutageni
• Rischi biologici
|
| Tipo di attestato e validità: |
| Per coloro che frequenteranno almeno il 90% del corso, valido ai fini dell’obbligo formativo previsto dal D.Lgs n. 81/2008 art.37 |
|
