| Codice: Ebiter-Terziario |
Area tematica: Comportamentale |
Modalità di erogazione: Finanziato |
| Durata: 16 ore |
Data Inizio: 09 Luglio 2019 |
Data Fine: 10 Luglio 2019 |
| LUOGO DI SVOLGIMENTO |
Città: Milano |
Indirizzo: AGSG - Corso Buenos Aires, 77 |
Orario di svolgimento:
09/07/2019 - 09:00-18:00
10/07/2019 - 09:00-18:00 |
| Descrizione: |
Per capire il modo in cui, noi e i nostri colleghi, affrontiamo, reagiamo e sposiamo il cambiamento.
Un percorso formativo basato sul processo di analisi di contesto, identificazione dei comportamenti, struttura dei fattori di reazione e azione.
Il tutto attraverso lo svolgimento commentato del cartone animato ‘’I Croods’’, la rappresentazione perfetta dei ruoli, degli approcci e della visione del ruolo di un gruppo di fronte all’anticipazione e allo svolgersi di un cambiamento inevitabile.
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| Metodologia didattica: |
| Lezione in aula con proiezione del film, esercitazioni e lavori di gruppo |
| Prerequisiti di partecipazione: |
| Non sono necessari particolari pre-requisiti |
| Destinatari: |
| Tutti i dipendenti di aziende che versano il contributo ad EBiTer Milano. |
| Obiettivi e competenze: |
L’obiettivo è quello di rendere il cambiamento un fattore controllabile, riconoscendo e governando gli elementi e le reazioni che si generano in tutte le fasi.
I partecipanti impareranno a:
- riconoscere i comportamenti agiti propri e dei colleghi di team
- valutare e stimare l’entità del cambiamento
- governare il processo
- stratificare l’esperienza per consolidare l’approccio al cambiamento
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| Programma del corso: |
Il corso ha una durata di 16 ore con il seguente calendario:
09/07/2019 - 09:00-13:00
- Fattori di cambiamento, processo di analisi situazionale e ambientale
09/07/2019 - 14:00-18:00
- Analisi del contesto e identificazione delle direttive
10/07/2019 - 09:00-13:00
- Processi di giudizio e criteri di valutazione soggettivi e reattivi
10/07/2019 - 14:00-18:00
- Stili comportamentali e fattori reattivi al cambiamento.
- Approccio metodologico: elementi di valutazione e analisi, elementi di pianificazione, strumenti di monitoraggio
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| Tipo di attestato e validità: |
| È previsto il rilascio di un attestato di partecipazione a fine corso se raggiunta la frequenza del 75% del monte ore totale del corso |
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