| Codice: For.Te-Voucher 1/16 |
Area tematica: Comportamentale |
Modalità di erogazione: Finanziato |
| Durata: 32 ore |
Data Inizio: 14 Settembre 2017 |
Data Fine: 29 Settembre 2017 |
| LUOGO DI SVOLGIMENTO |
Città: Milano |
Indirizzo: AGSG - Corso Buenos Aires, 77 |
Orario di svolgimento: 14/09/2017 - 09:00-18:00
15/09/2017 - 09:00-18:00
28/10/2017 - 09:00-18:00
29/10/2017 - 09:00-18:00 |
| Descrizione: |
Perchè partecipare
Il corso è dedicato a tutti coloro che abbiano a che fare, sia dal punto di vista personale che professionale, con altre persone, per le quali debbano anche gestire un ruolo di leader che sia positivo e costruttivo.
Essere assertivi significa saper esercitare i propri diritti in modo naturale, senza sentirsi a disagio,
e saper affermare in modo chiaro il proprio pensiero, manifestando ed esprimendo idee, bisogni ed emozioni personali, rispettando nel contempo quelli altrui. Acquisire uno stile assertivo è fondamentale per gestire con successo situazioni organizzative dove la relazione positiva è indispensabile.
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| Metodologia didattica: |
| Il corso verrà gestito con lezioni frontali alternate a momenti di esercitazione. |
| Prerequisiti di partecipazione: |
| Non ci sono particolari prerequisiti da possedere. |
| Destinatari: |
| Tutti i dipendenti di aziende che versano il contributo a Fondo For.Te. |
| Obiettivi e competenze: |
MODULO A: Aiutare i partecipanti ad acquisire una maggior consapevolezza del proprio ruolo relazionale e a utilizzare la comunicazione come leva strategica, soprattutto per gestire le situazioni difficili. Conoscere e sperimentare le dinamiche alla base di un processo comunicativo per sviluppare capacità di adattamento e flessibilità nei diversi contesti relazionali
MODULO B: Acquisire uno stile assertivo per esercitare i propri diritti in modo diretto e naturale, senza sentirsi a disagio. Saper affermare in modo chiaro il proprio pensiero manifestando ed esprimendo idee, bisogni ed emozioni personali e rispettando nel contempo quelli altrui.
Sperimentare come gestire con successo situazioni organizzative dove la relazione positiva è indispensabile, soprattutto nel rapporto capo collaboratore.
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| Programma del corso: |
Il corso ha una durata di 32 ore con il seguente calendario:
14/09/2017 - 09:00-13:00
•Comprendere la complessità della comunicazione interpersonale
•Comprendere la rilevanza della comunicazione interpersonale nel contesto organizzativo
14/09/2016 - 14:00-18:00
•Il concetto di comunicazione “produttiva”
•Analizzare le variabili di un processo comunicativo
15/09/2017 - 09:00-13:00
•Diventare consapevoli del proprio ruolo nel processo comunicativo e degli effetti che la nostra comunicazione produce
•Disinnescare le reazioni automatiche e imparare a “gestire” invece che “re-agire”
15/09/2017 - 14:00-18:00
•Imparare ad ascoltare in modo “attivo”
•Riconoscere e gestire le manovre difensive, proprie e altrui
28/09/2017 - 09:00-13:00
•I comportamenti aggressivi e passivi e le conseguenze sulla propria autostima
•Le conseguenze dei comportamenti sulla propria autostima
28/09/2017 - 14:00-18:00
•Come sviluppare uno stile assertivo (e la propria autostima)
•L’assertività per una maggior flessibilità relazionale al servizio dei propri obiettivi
29/09/2017 - 09:00 - 13:00
•Ampliare la propria capacità percettiva del contesto
•Essere critici in modo propositivo e saper “digerire” le critiche degli altri
29/09/2017 - 14:00 - 18:00
•L’assertività al servizio della Leadership: creare fiducia e sviluppare autorevolezza
•L’assertività nel colloquio gestionale e l’assertività nei dare e ricevere i feedback per la gestione delle performance
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| Tipo di attestato e validità: |
| E’ previsto il rilascio di un attestato di partecipazione a fine corso se raggiunta la frequenza del 75% del monte ore totale del corso. |
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