Sviluppare una comunicazione assertiva per generare uno stile di leadership efficace


Codice: Quadrifor Area tematica: Comportamentale Modalità di erogazione: Finanziato
Durata: 32 ore Data Inizio: 29 Maggio 2017 Data Fine: 27 Giugno 2017
LUOGO DI SVOLGIMENTO Città: Milano Indirizzo: AGSG - Corso Buenos Aires, 77
Num. Partecipanti: 12
Orario di svolgimento:
29/05/2017 - 09:00-18:00

30/05/2017 - 09:00-18:00

26/06/2017 - 09:00-18:00

27/06/2017 - 09:00-18:00
Docente/i: Dott. Angelo Dellavedova
Descrizione:

Perchè partecipare

Il corso è dedicato a tutti coloro che abbiano a che fare, sia dal punto di vista personale che professionale, con altre persone, per le quali debbano anche gestire un ruolo di leader che sia positivo e costruttivo.
Essere assertivi significa saper esercitare i propri diritti in modo naturale, senza sentirsi a disagio,
e saper affermare in modo chiaro il proprio pensiero, manifestando ed esprimendo idee, bisogni ed emozioni personali, rispettando nel contempo quelli altrui. Acquisire uno stile assertivo è fondamentale per gestire con successo situazioni organizzative dove la relazione positiva è indispensabile.

Metodologia didattica:
Il corso verrà gestito con lezioni frontali alternate a momenti di esercitazione.
Prerequisiti di partecipazione:
Non vi sono particolari requisiti da rispettare.
Destinatari:
Tutti i Quadri iscritti a Quadrifor
Obiettivi e competenze:

MODULO A: Aiutare i partecipanti ad acquisire una maggior consapevolezza del proprio ruolo relazionale e a utilizzare la comunicazione come leva strategica, soprattutto per gestire le situazioni difficili. Conoscere e sperimentare le dinamiche alla base di un processo comunicativo per sviluppare capacità di adattamento e flessibilità nei diversi contesti relazionali

MODULO B: Acquisire uno stile assertivo per esercitare i propri diritti in modo diretto e naturale, senza sentirsi a disagio. Saper affermare in modo chiaro il proprio pensiero manifestando ed esprimendo idee, bisogni ed emozioni personali e rispettando nel contempo quelli altrui.

Sperimentare come gestire con successo situazioni organizzative dove la relazione positiva è indispensabile, soprattutto nel rapporto capo collaboratore.

Programma del corso:

Il corso ha una durata di 32 ore con il seguente calendario:

29/05/2017 - 09:00-13:00

  • Comprendere la complessità della comunicazione interpersonale
  • Comprendere la rilevanza della comunicazione interpersonale nel contesto organizzativo

29/05/2017 - 14:00-18:00

  • Il concetto di comunicazione “produttiva”
  • Analizzare le variabili di un processo comunicativo

30/05/2017 - 09:00-13:00

  • Diventare consapevoli del proprio ruolo nel processo comunicativo e degli effetti che la nostra comunicazione produce
  • Disinnescare le reazioni automatiche e imparare a “gestire” invece che “re-agire”

30/05/2017 - 14:00-18:00

  • Imparare ad ascoltare in modo “attivo”
  • Riconoscere e gestire le manovre difensive, proprie e altrui

26/06/2017 - 09:00-13:00

  • I comportamenti aggressivi e passivi e le conseguenze sulla propria autostima
  • Le conseguenze dei comportamenti sulla propria autostima

26/06/2017 - 14:00-18:00

  • Come sviluppare uno stile assertivo (e la propria autostima)
  • L’assertività per una maggior flessibilità relazionale al servizio dei propri obiettivi

27/06/2017 - 09:00 - 13:00

  • Ampliare la propria capacità percettiva del contesto
  • Essere critici in modo propositivo e saper “digerire” le critiche degli altri

27/06/2017 - 14:00 - 18:00

  • L’assertività al servizio della Leadership: creare fiducia e sviluppare autorevolezza
  • L’assertività nel colloquio gestionale e l’assertività nei dare e ricevere i feedback per la gestione delle performance
Tipo di attestato e validità:
E’ previsto il rilascio di un attestato di partecipazione al corso.
E-mail di riferimento: elisasorrentino@agsg.it
Note:

-